استخدام کارکنان تمام وقت شوراهای حل اختلاف

توسط سمیه شهرآبادی
آخرین بروز رسانی ۱ بهمن ۱۳۹۹
زمان مطالعه 1 دقیقه

در خبر «مصوبه کمیسیون قضایی برای استخدام نیروهای اداری شوراهای حل اختلاف» به اطلاع رسید که در ۲۱ دی ماه ۹۹ اعضای کمیسیون رسیدگی به لایحه دو فوریتی شوراهای حل اختلاف را در دستور کار خود داشتند. در همین راستا در ۲۹ دی ماه لایحه شوراهای حل اختلاف ماده پنج مکرر این لایحه را تصویب کردند.

متن خبر:

به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی دوشنبه ۲۹ دی مجلس و در جریان بررسی لایحه شوراهای حل اختلاف ماده پنج مکرر این لایحه را تصویب کردند.
بر همین اساس، مرکز حل اختلاف مکلف است ظرف مدت سه سال کلیه کارکنان تمام وقت شورای حل اختلاف (اعم از اعضاء و سایر کارکنان) را که واجد شرایط استخدام هستند و تا قبل از ۱۳۹۸.۱۲.۲۹ در شورا اشتغال داشته­ اند با اولویت سابقه اشتغال بیشتر، به صورت پیمانی یا قرارداد کار معین از طریق آزمون داخلی، به استخدام مرکز درآورد.
تبصره۱- سوابق اشتغال در شورا به حداکثر سن قانونی اضافه می­ شود.
تبصره۲– تأمین بودجه مورد نیاز برای استخدام اشخاص موضوع این ماده، در سقف اعتبارات مصوب مرکز خواهد بود.
تبصره۳- دولت مکلف است شناسه استخدام اشخاص موضوع این ماده را در اختیار مرکز قرار دهد.

منبع: خبرگزاری فارس

سایت استخدامی چراغ با بیان اخبار استخدام دولتی و ارائه دیگر امکانات استخدامی و آموزشی تا به دست آوردن بهترین جایگاه شغلی همراه شماست.

برای داشتن پروفایل در چراغ اینجا کلیک نمایید.

ممکن است به این مطالب نیز علاقمند باشید