آموزش کارفرما و استخدام نیرو

( بدون نظر )
معرفی دوره
کارفرما و استخدام نیرو
معرفی دوره
کارفرما و استخدام نیرو پیش نمایش
آموزش کارفرما و استخدام نیرو
( بدون نظر )
دکتر مقداد محمودی
استاد دانشگاه
(تولید شده توسط چراغ)

آموزش ویدیویی کارفرما و استخدام نیرو مناسب کارفرمایان محترم در پروسه مهم استخدام است.

خلاصه سرفصل ها

آموزش ویدیویی کارفرما و استخدام نیرو مناسب کارفرمایان محترم در پروسه مهم استخدام است.

1 فصل (24 درسنامه )
30 دقیقه
کارفرما و استخدام نیرو (24 درسنامه )
30 دقیقه
نظر کاربران0 نظر
نظری ثبت نشده.
مشاغل مرتبط
الان این دوره را بخرید،
تا یک سال آپدیت های بعدی را رایگان دریافت کنید.
دکتر مقداد محمودی
استاد دانشگاه
تاریخ انتشار: 1398/10/16
تولید شده توسط چراغ
هزینه دوره
7,000 تومان
5,000 تومان
کارفرما و استخدام نیرو (24 درسنامه )
30 دقیقه
01
1:30
در مصاحبه شغلی، کارفرما باید به دنبال چه مطالبی باشد
1:30
02
1:09
لزوم آگاهی کارفرما از مراحل استخدام و انتخاب بهترین فرد برای استخدام
1:09
03
1:11
آگاهی از چگونگی گزینش افراد مناسب برای شرکت
1:11
04
1:08
اهمیت تعیین وقت مصاحبه برای استخدام در شرکت
1:08
05
1:12
ادبیات متفاوت کارفرما در طرح سوالات مصاحبه استخدام در شرکت
1:12
06
1:13
معیارهای ظاهر فرد در انتخاب همکار آینده
1:13
07
1:11
معیار تخصص و تعهد در انتخاب همکار آینده
1:11
08
1:15
لیست تخصصهای مورد نیاز در انتخاب همکار آینده
1:15
09
1:09
تعهد مقوله ای مهم در انتخاب همکار آینده
1:09
10
1:18
نوع نگاه به کار تیمی در موفقیت شغلی
1:18
11
1:14
اهمیت روحیه کار تیمی در استخدام
1:14
12
1:08
فناوری اطلاعات رمز بقای کار
1:08
13
1:09
تاثیر مدرک ICDL و زبانهای خارجی در استخدام
1:09
14
1:11
تاثیر تسلط به زبان خارجی در توسعه بازار شغلی
1:11
15
1:14
اهمیت چگونگی حل مشکلات شرکت توسط کارمند در استخدام
1:14
16
1:16
اهمیت آزمایش افراد برای استخدام
1:16
17
1:12
تفاوت بین صلاحیت و شایستگی در استخدام
1:12
18
1:10
شایستگی مهمتر از صلاحیت در استخدام
1:10
19
1:11
اهمیت تفکیک بین صلاحیت وشایستگی در استخدام
1:11
20
1:09
دو توصیه مهم برای کارفرما در استخدام
1:09
21
1:08
قانون بشکه های چوبی در استخدام نیروی با کیفیت
1:08
22
1:07
متناسب بودن کیفیت کارمند با نیاز شرکت
1:07
23
1:18
توجه به قرارداد نیروی کار جدید
1:18
24
1:29
مشکل استخدام در شرکتهای کوچک
1:29
کارفرما و استخدام نیرو (24 درسنامه )
30 دقیقه
01
1:30
در مصاحبه شغلی، کارفرما باید به دنبال چه مطالبی باشد
1:30
02
1:09
لزوم آگاهی کارفرما از مراحل استخدام و انتخاب بهترین فرد برای استخدام
1:09
03
1:11
آگاهی از چگونگی گزینش افراد مناسب برای شرکت
1:11
04
1:08
اهمیت تعیین وقت مصاحبه برای استخدام در شرکت
1:08
05
1:12
ادبیات متفاوت کارفرما در طرح سوالات مصاحبه استخدام در شرکت
1:12
06
1:13
معیارهای ظاهر فرد در انتخاب همکار آینده
1:13
07
1:11
معیار تخصص و تعهد در انتخاب همکار آینده
1:11
08
1:15
لیست تخصصهای مورد نیاز در انتخاب همکار آینده
1:15
09
1:09
تعهد مقوله ای مهم در انتخاب همکار آینده
1:09
10
1:18
نوع نگاه به کار تیمی در موفقیت شغلی
1:18
11
1:14
اهمیت روحیه کار تیمی در استخدام
1:14
12
1:08
فناوری اطلاعات رمز بقای کار
1:08
13
1:09
تاثیر مدرک ICDL و زبانهای خارجی در استخدام
1:09
14
1:11
تاثیر تسلط به زبان خارجی در توسعه بازار شغلی
1:11
15
1:14
اهمیت چگونگی حل مشکلات شرکت توسط کارمند در استخدام
1:14
16
1:16
اهمیت آزمایش افراد برای استخدام
1:16
17
1:12
تفاوت بین صلاحیت و شایستگی در استخدام
1:12
18
1:10
شایستگی مهمتر از صلاحیت در استخدام
1:10
19
1:11
اهمیت تفکیک بین صلاحیت وشایستگی در استخدام
1:11
20
1:09
دو توصیه مهم برای کارفرما در استخدام
1:09
21
1:08
قانون بشکه های چوبی در استخدام نیروی با کیفیت
1:08
22
1:07
متناسب بودن کیفیت کارمند با نیاز شرکت
1:07
23
1:18
توجه به قرارداد نیروی کار جدید
1:18
24
1:29
مشکل استخدام در شرکتهای کوچک
1:29
برای استفاده از سایت لطفا از مرورگر کروم استفاده کنید.
باز کردن کروم
دریافت کروم
نه بعدا
برای استفاده از سایت لطفا مرورگرتان را بروزرسانی کنید.
به روز رسانی
نه بعدا