شرایط شغلی
درباره شغل
ما در گروه حصین در بخش منابع انسانی به یک همکار جذب و استخدام نیاز داریم. وظایف شما در این نقش عبارتند از: یافتن کاندیداها مورد نظر ارسال اگهی در رسانه و کانال های مرتبط غربال کردن رزومه‌ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد متناسب از میان کاندیداها برنامه‌ریزی، انجام مصاحبه تلفنی و هماهنگی برای مصاحبه عمومی ارتباط با دانشگاه ها و انجمن های علمی و مراکز آموزشی برگزاری رویدادهای مرتبط با جذب و استخدام برای این کار لازمه که با این موارد آشنا باشید: - امور استخدامی و جذب نیرو - انواع روشهای مصاحبه استخدامی و آزمون های تیپ های شخصیتی بدو استخدام - فرایندهای مرتبط با جذب و استخدام، نگهداشت، روشهای ایجاد انگیزه، بسته جبران خدمات و رفاهیات و ... ویژگی های مرتبط: روابط عمومی بالا قدرت مذاکره داشتن روحیه کار گروهی مسئولیت‌پذیری توانایی حل مسئله با انگیزه و هدفمند علاقه مند به انجام کارهای اجرایی ترجیحا دارای تحصیلات مرتبط
مهارت ها
- مصاحبه و گزینش
- اصول ارزیابی عملکرد
- محاسبات حقوق و دستمزد
- فرآیند جذب
- فرآیندهای منابع انسانی
اطلاعات شرکت
شرکت فن‌آفرین حصین در سال 83 توسط تعدادی از دانشجویان دانشگاه شریف که از اعضای باشگاه دانش‌پژوهان جوان بودند، تأسیس شد. اکنون پس از گذشت بیش از یک دهه، این شرکت بیش از 10 واحد کسب‌وکار را با بیش از 400 نفر نیرو ایجاد کرده است. حصین با تکیه بر دانش فنی نیروهای خود می‌کوشد تا نقشی موثر را در جهت رفع نیازهای کشور ایفا نموده و با جذب نیروهای نخبه و به‌کارگیری آنها در عالی‌ترین سطوح، از خروج آنها از کشور جلوگیری به عمل آورد.آموزش های مرتبط
عضو چراغ هستید؟