کارشناس بازاریابی دیجیتال

فروش و بازاریابی/مارکتینگ
2 هفته پیش

شرایط شغلی

موقعیت مکانی تهران، تهران
نوع همکاری تمام وقت
سابقه کار بین 3 تا 7 سال

درباره شغل

ما یه شرکت جوون، خلاق، پر انرژی هستیم که به سرعت در حال رشدیم با بیش از 30 نفر پرسنل. حالا کار ما چیه؟ ما توی "بازار رسمی" چندین تا محصول داریم که اصلی ترینش خود محصول بازار رسمی هستش.

اما کمبود شما به شدت توی این خانواده حس میشه اگر:





سابقه کاری خوبی در حوزه بازاریابی دیجیتال داری

خلاق و با استعدادی 

ذهن توانمندی برای تحلیل ارتباط دیتا مشتریان داری

ابزارهای دیجیتال مارکتینگ رو خوب میشناسی (شامل گوگل ادز، جی تگ منیجر، آنالیتیکس، متریکس و ...)

توانایی حل مسئله داری

دوست داری هر روز یه چیز جدید یاد بگیری و عاشق چالش های جدیدی

مشتاق رشد سریع هستی در یک استارت آپ که به سرعت در حال رشده

ما قراره کلی چیز جدید هم بهت یاد بدیم اما یادت باشه یکی از شرایط این شغل اینه که حتماً و حتماً قبلاً کمپین های واقعی طراحی کرده باشی و به ابزارهای این حوزه مسلط باشی.

در عوض ما بهت چی میدیم:





حقوق خوب و سر وقت که خب معلومه باید بدیم :))

ما توی بازار رسمی اهل کنترل نیستیم، اینجا اساس اعتماده بخاطر همین شما برای حضورت در شرکت انعطاف کامل داری و نیاز نیست به هیچکسی جواب پس بدی که کی میای و کی میری

مسیر شغلی مشخصی داری و از روز اول میدونی که چه کارایی باید بکنی که رشد کنی و میدونی به کجا قراره برسی

بر اساس توافق هر سال بخشی از سود شرکت بین پرسنل تقسیم میشه و به این به پاس تقدیر از زحمات پرسنل هستش و هیچ ربطیم به حقوقی که میگیری نداره

ما اینجا برای پرسنل کیلیدی مون با یه شرایطی سهام از شرکت هم میدیم اماااا باید سعی کنی که کلیدی شی

اینجا جای رشدت تا هرجایی که بتونی پیش بری وجود داره

ما لحظه شماری میکنیم که تو بیای و عضوی از این خانواده شی و با حضورت کاری کنی که این خونواده بزرگ تر و قوی تر شه!

مهارت ها

  • google analytics
  • google adwords
  • digital marketing

اطلاعات شرکت

شرکت دانش بنیان بازار رسمی در اردیبهشت ماه سال جاری توسط عده ای از نخبگان و فارغ التحصیلان دانشگاه صنعتی شریف با ایده ی شبیه سازی بازار سنتی برای مشتریان آنلاین با تمرکز بر امن سازی خرید و فروش برای جلوگیری از مشکلاتی از قبیل کلاه برداری و ... متولد شد.
بازار رسمی از روز تولد روز به روز در حال رشد و گسترش بوده که یکی از دلایل آن تمرکز بر ایجاد محیطی پویا و جوان برای منابع انسانی شرکت میباشد که در واقع موتور اصلی محرک و پیشران موفقیت بازار رسمی محسوب میشوند