برنامه‌نویس iOS - گروه حصین

شرایط شغلی

درباره شغل

شرح موقعیت شغلی

یک سریا هستن که سرشون درد میکنه تا باگ‌های سیستم را پیدا کنن و با کلی چالش این باگ‌ها را حل کنن و در آخر احساس کنن این اپلیکیشنی که ساخته شده نتیجه این همه پیگیری و پشتکار خودشون هست. این آدما احتمالا عاشق کار تیمی هستن، ذهنشون خیلی از مشکلات را  میتونه حل کنه و تو ارتباطاشون با بقیه خیلی اکتیو هستن. اگر شما هم همچین ویژگی‌هایی دارید، جای شما تو طاقچه (که یکی از بچه های خانواده حصین هست)خالیه.



 



انتظار ما از شما اینکه:



بتونی ویژگی‌های جدید برای اپلیکیشن iOS طاقچه ایجاد کنی.

حواست به اپلیکیشن iOS طاقچه باشه و ازش مراقبت کنی.

عیب‌های اپلیکیشن iOS  را بتونی پیدا کنی و راحت حلش کنی.

 



ویژگی‌هایی که حتما باید داشته باشی:



به Swift و Objective-C تسلط داشته باشی. 

با فریم‌ورک‌های iOS خوب آشنا باشی.

شی‌گرایی و Design Patternها را کاملا متوجه بشی.

با گیت کار کرده باشی.

با اسکرام آشنا باشی.

APIهای RESTful و نحوه‌ی برقراری ارتباط با آن ها رو خوب بشناسی.

از چرخه‌ی برنامه‌نویسی موبایل درک خوبی داشته باشی.



اگر این ویژگی ها را هم داشته باشی که عالیه:



برنامه‌نویسی اندروید و  backend را قبلا تجربه کرده باشی.



 پیوستن به خانواده حصین  کلی مزیت داره:



 ما اینجا مثل یک خانواده پر انرژی و پر از انگیزه هستیم که اصلا نمیفهمیم ساعت کاریمون هر روز چطوری تمام میشه.

 شاید باورت نشه اما اینجا مهمترین اولویت رشد و یادگیری افراد و تیم هاشون هست.

 از اونجاییکه دانش‌بنیان هستیم؛ دیگه لازم نیست نگران مشکل سربازی باشی.

 یک کافه رستوران باحال با کلی  غذاهای خونگی داخل مجموعه داریم که حس خانه را بیشتر بهمون میده.

 کلی  هم دورهمی غیر کاری از کتاب خوندن های دسته جمعی گرفته تا فیلم دیدن و فوتبال بازی کردن داریم که ادم ها را مجبور میکنه ساعتی هم که شده از کار فاصله بگیرین.

 

مهارت ها

• swift
• design patterns
• oop
• objective-c
• ios

اطلاعات شرکت

شرکت فن‌آفرین حصین در سال 83 توسط تعدادی از دانشجویان دانشگاه شریف که از اعضای باشگاه دانش‌پژوهان جوان بودند، تأسیس شد. اکنون پس از گذشت بیش از یک دهه، این شرکت بیش از 10 واحد کسب‌وکار را با بیش از 400 نفر نیرو ایجاد کرده است. حصین با تکیه بر دانش فنی نیروهای خود می‌کوشد تا نقشی موثر را در جهت رفع نیازهای کشور ایفا نموده و با جذب نیروهای نخبه و به‌کارگیری آنها در عالی‌ترین سطوح، از خروج آنها از کشور جلوگیری به عمل آورد.‫

آموزش های مرتبط