شرح شغل و وظایف
تهیه ی دستورالعمل ها و روش های اجرایی
پیگیری مراحل استخدام و تشکیل پرونده پرسنلی
پیگیری و اجرای فرایند آموزش طبق نظر مدیریت
آماده سازی لیست های ارزیابی پرسنل طبق نظر مدیریت
انجام سایر امور محوله از طرف مدیریت منابع انسانی
دانش تخصصی و مهارتهای مورد نیاز :
- آشنایی کامل با فرایندهای منابع انسانی و اداری
- آشنایی کامل با نرم افزارهای حضور و غیاب
- آشنایی کامل با نرم افزارهای حقوق و دستمزد
- توانایی ارائه گزارش به مدیران سازمان
- خلاق، پیگیر، دقیق، منضبط، فعال و با انگیزه
- توانمند در یادگیری علوم مرتبط با شغل
- قابلیت انطباق با اصول جاری سازمان
سابقه کاری : بیش از 2 سال سابقه مرتبط
سن : 23 - 35 سال
محل کار : تهران، منطقهی تهرانپارس
روز و ساعت کاری : شنبه تا چهارشنبه 8:30 الی 17 / پنج شنبه 8:30 الی 13
تسهیلات و مزایا : بیمه , سرویس ایاب و ذهاب , وام , پاداش
عضو چراغ هستید؟